Le personnel de Portage

Le personnel de Portage enseigne aux personnes présentant une dépendance à la drogue à façonner des valeurs, à développer une perception réaliste de leur vie et à accroître leur dignité personnelle.

Certains des conseillers de première ligne de Portage sont d'anciens toxicomanes qui ont fréquenté nos établissements, qui ont repris le chemin de la sobriété et qui disposent de la formation nécessaire pour être des modèles positifs. La confiance et l'empathie qui se développent entre eux et les usagers favorisent le processus de réadaptation.

Tant au niveau clinique qu'administratif, notre personnel est reconnu pour sa qualité, son empathie et son professionnalisme. De plus, dans un souci d'amélioration continue, Portage encourage son personnel à parfaire ses connaissances et à se mettre à jour dans les meilleures pratiques d'intervention auprès des toxicomanes.

L'équipe interdisciplinaire de Portage appuie les usagers dans leur démarche de développement et de croissance. Le respect d'un code de déontologie par les membres du personnel est une garantie de la qualité des services et des soins offerts aux usagers.

Tous les membres hautement qualifiés du personnel professionnel et para-professionnel, travaillant aux installations de Portage, sont accrédités ou encouragés à entreprendre la démarche d'accréditation de l'IC & RC (International Certification & Reciprocity Consortium for Alcohol), par l'entremise de la Fédération canadienne d'agrément des conseillers en toxicomanie (CACCF). Le fait que Portage soit accrédité par Agrément Canada démontre la qualité du travail du personnel de Portage.

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